Risorse Umane

 
soluzioni tecnologiche per HR risorse umane 

Le risorse umane sono i beni più preziosi delle aziende e, per soddisfare le sempre crescenti sfide di business, le organizzazioni devono massimizzare il potenziale della loro forza lavoro, aumentandone l'efficienza.

Analitica semplifica i processi HR «data intensive» in modo che il team HR possa dedicare più tempo ad aiutare l’azienda a raggiungere gli obiettivi strategici.

Analitica si integra con facilità e sicurezza con i sistemi presenti in azienda e li utilizza per soddisfare le esigenze richieste dal processo HR.

Grazie alle interfacce Excel è possibile eliminare il pericoloso scambio di file via email tra le risorse coinvolte e il team HR può usufruire di un modello unico su Excel con flussi di lavoro personalizzati e monitoraggio dello stato degli utenti in tempo reale.

Caratteristiche:

  • Gestione delle performance
  • Pianificazione
  • HR KPI e dashboard
  • Mappatura delle skill e dei piani di carriera
  • Mappatura dei fringe benefit
  • Monitoraggio dei costi

«Finalmente disponiamo di uno strumento che ci ha permesso di ridurre al minimo gli interventi manuali e di trasformare la gestione delle risorse umane in un processo aziendale strutturato e condiviso.»

HR Manager

Azienda leader nel settore media and communication

Analitica per soluzioni HR

I benefici

 

Ottimizzazione

Ottimizzazione

 

Ridurre la complessità dei processi HR, permette agli HR Manager di concentrarsi sulle attività strategiche.

sicurezza

Sicurezza

 

Eliminazione della perdita di informazioni e della duplicazione di documenti.

velocità

Velocità e semplicità

 

Strutturare i processi HR data-intensive perette di svolgerli e monitorarli in modo semplice e veloce.

accessibilità

Accessibilità

 

Il modulo HR consente un accesso facile e immediato a tutte le informazioni utili.

Personale

Valorizzazione del personale

 

Efficientare il lavoro del team HR permette di impiegare al meglio tutta la propria forza lavoro.

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